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公司在新區工會的關心幫助下，根據《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施“中華人民共和國工會法”辦法》的規定，經公司職工提名產生工會候選人4名，于 2008年3月14日召開工會會員代表大會，選舉采用無記名投票方式，采取差額選舉的辦法，選舉產生工會委員3名。由黃斌當選為工會主席、費秋霞當選為經費審查委員、王莉艷當選為女工委員，并將選舉結果報送新區工會審批。新區工會已于2008年3月18日批準了我公司成立工會的報告。

工會組織作為一個群眾性組織，能更好的調動員工的積極性，發動和組織員工開展群眾性的經濟技術創新活動，引導員工鉆研本職業務，提高崗位技能，掌握更多新知識、新技術的需要。積極動員、廣泛發動員工開展多形式、多層次、多內容的勞動競賽和合理化建議等活動，發揮工會的職能，更好地為員工服務，因此，把員工利益和公司利益緊密結合在一起。依靠工會維護員工權益，關心員工生活，健全激勵員工機制，為員工代言和維權，對員工加強危機感的教育，真正做到創建員工發揮作用的平臺，真正成為名符其實的《職工之家》。